Devenir formateur KEYLIA : Transmettez votre expertise terrain aux talents de demain

Le monde de la formation évolue. Aujourd’hui, la théorie pure ne suffit plus à préparer les étudiants aux défis complexes de l’entreprise. À KEYLIA Human School, nous avons pris un parti pris radical : placer la réalité du terrain au cœur de notre pédagogie.

Vous êtes un professionnel expérimenté ? Vous avez une expertise à partager ? Découvrez pourquoi et comment rejoindre notre équipe d’intervenants lors de notre journée de recrutement le 19 février au Havre.

Une pédagogie ancrée dans le concret : du BTS au Bac+5

À KEYLIA, nous ne cherchons pas des profils académiques traditionnels. Notre priorité est la transmission opérationnelle. Nos étudiants se forment pour être immédiatement employables, et cela n’est possible qu’au contact de ceux qui pratiquent le métier au quotidien.

Ce que nous attendons de nos intervenants :

• Une expérience terrain solide : Vous exercez ou avez exercé des fonctions clés en entreprise.
• Une expertise actualisée : Vous maîtrisez les enjeux, les outils et les codes actuels de votre secteur.
• Une volonté de transmission : Vous savez transformer votre savoir-faire en modules pédagogiques dynamiques.

L’objectif est clair : sortir du cadre scolaire pour proposer des mises en situation réelles, des études de cas concrètes et des méthodes directement applicables en entreprise.

Les domaines d’expertise recherchés

Nous recrutons des formateurs spécialisés pour intervenir sur des modules ciblés, couvrant des cursus allant du Bac+2 au Mastère (Bac+5). Nous recherchons des talents dans les filières suivantes :

• Commerce et Marketing : Stratégie de vente, digital marketing, négociation.
• Ressources Humaines : Recrutement, droit social, gestion des talents.
• Communication : Stratégie de marque, réseaux sociaux, événementiel.
• Management : Leadership, gestion d’équipe, conduite du changement.
• Gestion et Pilotage : Analyse financière, pilotage d’activité, entrepreneuriat.

Pourquoi choisir de former à KEYLIA Human School ?

Devenir intervenant chez KEYLIA, c’est bien plus que dispenser un cours. C’est un engagement mutuel qui permet de :

1. Valoriser votre parcours : Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en transmettant vos réussites (et vos erreurs) à la relève.
2. Contribuer à l’économie locale : En formant les futurs collaborateurs des entreprises de la région havraise.
3. Développer votre réseau : Intégrez une communauté d’experts et de partenaires engagés.
4. Adopter une pédagogie humaine : Rejoindre une école qui privilégie la proximité, l’écoute et l’agilité.

« Aucune carrière académique n’est requise : c’est votre vécu professionnel qui constitue votre plus grande valeur pédagogique. »

Comment nous rejoindre ? Le processus de sélection

Vous souhaitez relever le défi ? Nous organisons une session de recrutement dédiée pour rencontrer nos futurs partenaires.

1. La pré-sélection par email

Envoyez dès maintenant votre candidature (CV et domaines d’expertise) en remplissant ce formulaire. Nous étudions chaque profil avec attention pour identifier les synergies avec nos programmes.

2. La journée de recrutement : le 19 février

Les candidats retenus seront invités à passer une journée d’échanges dans nos locaux au Havre. Au programme :

• Rencontre avec l’équipe pédagogique.
• Présentation détaillée des modules à pourvoir.
• Échanges sur les modalités d’intervention et l’esprit KEYLIA.

Contactez-nous ici.